来源：“廉洁四川”网站
文章原网址： https://www.scjc.gov.cn/scjc/syjdxw/2025/1/10/5793ffd9cecf470c95b4ae4b84c8da64.shtml
“我们对照监督清单中的‘科研经费管理与使用’违纪违法点位，在监督中发现并锁定了一名教师套取科研经费的问题线索。这个清单确实管用！”前不久，四川轻化工大学一名二级单位纪委书记，在向驻四川轻化工大学纪检监察组移交问题线索时由衷地说道。
为切实做深做实监督这篇“大文章”，省纪委监委驻四川轻化工大学纪检监察组坚持以问题为导向，聚焦学校改革发展，不断优化监督体制机制、改进方式方法，以“清单+联动”擦亮监督“探头”，推动派驻监督质效提升。
分类制定监督清单 实现监督具体化精准化常态化
以“清单式”监督为重要抓手，驻四川轻化工大学纪检监察组发挥“探头”“前哨”作用，结合监督单位重点领域不同特点，特别是信访举报、日常监督、审查调查、巡察审计等工作中暴露出的突出问题，构建了“职能部门、学院、后勤”三张重点监督清单。
驻四川轻化工大学纪检监察组负责人介绍，三张重点监督清单以人、财、物、事为主线，将人才招聘、经费使用、设备采购、工程维修等领域易发多发的违纪违法点位进行指引，列出一级指标32个、二级指标150个，拧紧了监督的“责任链”，让监督更加聚焦、有力有效。
随着监督责任清单、重点清单不断发挥作用，该校各级党组织、部门履行监督责任意识和能力逐步提升，主动发现并向该组移交问题线索7件、成案7件，促使2名干部职工主动投案、4名干部职工主动上缴礼品礼金。
同时，为避免一“督”了之，驻四川轻化工大学纪检监察组还对发现的问题梳理汇总、集中研判、类案分析，灵活采取多种方式督促部门学院限期整改、及时改进，逐步实现清单明责、集中督责，确保问题整改不走形、不变样、有成效。
协同联动凝聚合力 同向发力推动监督提质增效
“纪巡”联动工作组在对四川轻化工大学某单位账务进行核查。
“我们自己办不好的线索，在自贡市纪委监委派出的行家里手指导下，迅速就取得了突破。他们在点位选取分析、监督检查方法技巧、问题研判追踪、谈话突破阶段等方面的经验和做法，确实让我们受益匪浅。”日前，在“组地”协作联动工作总结分析会上，驻四川轻化工大学纪检监察组办公室副主任钟俊铧颇有感触。
为推动纪检组工作提速提质提效，该组与自贡等地方纪委构建“组地”协同机制，实现借力地方、借力打力，成功化被动为主动，有效破解“熟人社会”难题，让监督能真正“放开手脚”。
与此同时，为破解专业力量不足、监督方式单一等问题，该组创新思路、改进方法，积极构建“纪巡”“纪巡审”协同联动机制，变“单兵作战”为“协同作战”，释放出“1+1＞2”的叠加效应。
事实上，“纪巡”“纪巡审”协同联动，就是通过汇集该校纪检、巡察、审计、财务等专业力量，聚焦重点领域或问题多发易发单位，精准选取监督点位，对监督对象进行集体“问诊把脉”，以“解剖麻雀”的方式精准发现和整治问题。
在“纪巡”“纪巡审”“组地”协同联动机制引领保障下，2024年该组主动发现问题线索6件，立案8件，处分8人。同时，收缴违纪款15.18万元，向学校党委制发纪律检查建议书1份，督促推动学校在招标采购、经商办企业、兼职等领域开展系统治理，监督执纪执法成效显著提升。
“下一步，我们将持续完善重点监督清单，全面提升监督质效，持续统筹整合力量，全面构建高效协同机制贯穿于监督执纪执法全过程，切实为学校改革和内涵式高质量发展保驾护航。”驻四川轻化工大学纪检监察组负责人表示。
